法律科普

加州劳工法保障就业劳工

加州劳工法保障就业劳工

劳工法是保障在工作场所受到歧视的受害者的法律途径,工作场合的歧视发生在当雇主与雇员或同事间发生不平等待遇。最常见的工作场合歧视便是种族歧视,因为肤色的不同导致有些人接受到的待遇有所不同。歧视有很多不同的面相,种族歧视只是众多种类中的其中一种,如果你因为以下的因素而遭受歧视,你可能可以提起法律诉讼来保护自己。

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在美国什么是缓刑?

在美国什么是缓刑?

缓刑是一种常见的法律惩罚,常见于用在初次非暴力犯罪者。缓刑允许符合条件的罪犯可以仅少监狱服刑的时间,但必须遵守法庭设下的规则及某些特殊条件。缓刑的条件和长度因不同的案件而改变并视所有规定条款而定,同时在缓期期间不犯额外的罪。若罪犯违反了缓刑的规定则可能会再次回到监狱坐牢,有时甚至会被判到法律允许的最高刑期。刑事辩护律师会在可能的情况下要求法庭判处罪犯缓刑,避免他们的客户在监狱中服刑。

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新冠疫情期间,被解雇了怎么办?

新冠疫情期间,被解雇了怎么办?

在新冠疫情爆发期间,很多雇主不得不关门暂营业;也有很多雇主因为客户大量缩减,不得不大量裁减雇员以维持经营。如果您在这个非常时期,被公司解雇了,应该如何寻求帮助呢?我们律所专门处理劳务纠纷律师和雇佣关系纠纷的律师来给您支招

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你应该知道如何在美国小额法庭立案(3)加州洛杉矶华人律师

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